今年是停車公司由傳統(tǒng)停車管理向科技運營轉(zhuǎn)型之年，為提升人力和工作水平，近期分別圍繞合規(guī)建設(shè)、勞務(wù)風(fēng)險防控和黨建工作，針對特定群體和關(guān)鍵崗位開展了專題培訓(xùn)。

8月22日，高級財稅咨詢專家、中力會計師事務(wù)所總經(jīng)理劉國喜從合規(guī)的概念、合規(guī)體系的建立及風(fēng)險防控責(zé)任追究進(jìn)行了深入淺出的講解，并認(rèn)真剖析了企業(yè)決策及運營合規(guī)方面典型案例。

8月23日，安州區(qū)委黨校副校長胡平以“深入學(xué)習(xí)貫徹二十大精神，以新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)”為題，從黨的中心任務(wù)、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，以及新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)等方面對黨的二十大精神進(jìn)行全面貫徹宣講。

   9月7日，市勞動人事仲裁院院長、資深勞動關(guān)系專家鄭本力以《勞動合同法》為基礎(chǔ)開展勞動合同實務(wù)專業(yè)解讀，結(jié)合公司行業(yè)特點和實際案例，從勞動關(guān)系的概念、企業(yè)規(guī)章制度制訂、員工招聘管理以及勞動合同的解除和終止等方面，詳細(xì)剖析了企業(yè)勞動用工過程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險，分享處理勞動糾紛的方法和技巧，幫助對企業(yè)目前人力資源管理的流程和細(xì)節(jié)進(jìn)行檢視，以提升管理水平，降低用工風(fēng)險。

本期緊密圍繞工作所需而開展的系列培訓(xùn)，是對參訓(xùn)人員提高政治站位、把握正確導(dǎo)向，提升勇于擔(dān)當(dāng)、合規(guī)管理意識水平十分及時的“充電”和“補(bǔ)鈣”，進(jìn)一步促進(jìn)了員工將所學(xué)所思融入實際，增強(qiáng)勞動風(fēng)險防范意識，提升合規(guī)管理能力，以學(xué)習(xí)成效推動停車事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。