7月20日上午，停車公司黨支部召開了廉政警示會暨2022年度管理人員選拔任用“一報告兩評議”工作會議。公司全體員工參加了會議。

會上，支部紀檢委員陳躍宣貫了集團黨風廉政建設工作推進會暨警示教育大會精神，通報了近期違反中央八項規(guī)定精神典型案例，集中觀看了廉潔警示片《宣戰(zhàn)》。支部書記胥彩蓮對全體員工做集體廉潔談話，提醒公司廣大員工特別是黨員干部要以警示典型案例為鑒，以案明紀、舉一反三，深刻認識國有企業(yè)的特殊地位，不斷加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的定力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。會上全體員工簽訂了《廉潔從業(yè)倡議書》，部分廉政風險崗位簽訂了《廉政和失職瀆職風險防控承諾書》。

公司黨支部書記胥彩蓮代表支部作2022年度選人用人報告，并對上年度“一報告兩評議”反映問題的整改情況、目前管理人員培養(yǎng)方面存在的不足及下一步工作計劃進行了總結(jié)分析。會上，參會人員客觀公正、實事求是對公司2022年度選人用人情況和新選拔任用的管理人員進行了民主評議。

本次大會，讓大家對全面從嚴治黨的決定有了更為明確的認識，自身定位更加清晰，表示會在工作中更加嚴格要求自己，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。同時公司將通過持續(xù)強化理論學習，規(guī)范管理人員選任程序，強化人員統(tǒng)籌和加強年輕管理人員的培養(yǎng)等措施，努力構(gòu)成人盡其才、充滿活力的用人機制，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)管理人員隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。